 La 17ème édition du Salon des outils et services dédiés aux dirigeants d’entreprises, aux DRH, aux responsables de la Formation et des Systèmes d’Information aura lieu les 8*, 9 et 10 mars 2011, Pavillon 4 - Paris Expo, Porte de Versailles.
Solutions Ressources Humaines c'est : aider les grands comptes et les pme/pmi à mettre en place, développer ou optimiser leurs ressources humaines ! 4 grands domaines seront représentés pour une meilleure efficacité de la gestion des ressources humaines : le Conseil et le Management, la Formation, la Gestion Informatique des R.H., la Protection Sociale et la Prévoyance. Selon une enquête exclusive réalisée par Expectra/Newzy auprès de 220 DRH, entre le 1er et 8 avril 2010, les DRH savent qu’ils sont très attendus cette année par leurs salariés. En plus de devoir gérer les frustrations des collaborateurs liées aux salaires et anticiper la reprise 2010, les DRH devront également adresser des enjeux lourds en 2010. Selon cette même enquête, les 3 sujets RH brûlants de l’année seront la GPEC (22%), l’application du plan Senior (21%) et la gestion du stress au travail (20%). |
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 Les pré-enregistrements sont ouverts - Préparez votre visite dès aujourd'hui. Nouveautés 2011 : l'espace Visiteur et le Guide de visite !
Pour toutes les personnes s'étant pré-enregistrées pour l'édition 2010, connectez-vous simplement à l'espace Visiteur (à l'aide de vos identifiants 2010 - récupérables sur simple demande) afin d'éditer immédiatement votre badge 2011. Vous aurez aussi accès via votre espace à : vos informations personnelles, la liste des conférences, ateliers, intervenants et exposants correspondant à vos centres d'intérêts, l'inscription aux conférences et ateliers et l'édition de votre guide de visite. Le guide de visite vous permet de mieux préparer votre déplacement sur le salon en sélectionnant les exposants que vous souhaitez principalement rencontrés. Muni(e) de votre guide personnalisé (votre programme de conférences et ateliers, votre sélection d'exposants, votre badge visiteur...) vous optimisez votre visite ! |
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 Les exposants 2010 témoignent !
"Dès l’issue du salon, nous
avons reconduit notre participation pour l’année
prochaine, après avoir été séduit par l’organisation
mais surtout la qualité et la pertinence des visiteurs.
En effet, ces derniers sont très qualifiés et cela permet
de nouer des contacts intéressants rapidement." Jean-Marie COGNET, Directeur Commercial
d’UbiCast. - "Comme depuis de nombreuses années, Grant
Thornton France sera présent sur SRH en 2011. En
effet, chaque année, ce salon permet de suivre les
évolutions des offres de service et des attentes des
Dirigeants du monde des RH et bien sûr de prendre
des contacts fructueux." Armand ANGELI, Directeur du Développement
Externalisation, Grant Thornton. - "Pourquoi participer à SRH ? Tout simplement parce
que c'est une évidence ! Comment, en effet, pouvoir
justifier auprès de ses clients l'absence de l'un
des leaders français des solutions logicielles pour le
développement du capital humain à l'événement
majeur de la communauté RH ?" François Faurre, Directeur Marketing,
OpenPortal Software. (suite des témoignages dans la prochaine news). |
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 22 conférences et 30 ateliers !
Le programme définitif des conférences et ateliers est en cours de finalisation. Elaboré par des experts tels que Chantal Barthélemy–Ruiz, Directrice, Permis de Jouer • Patrick Storhaye, Président, Flexity, Fondateur de RH Info • Véronique Montamat, Directrice Marketing, Sopra Group • Armand Angeli, Directeur du Développement Externalisation, Grant Thornton, Cofondateur et Vice Président EAO France (Association Européenne de l'Outsourcing) • Emmanuelle Boniface, Responsable Communication et Marketing France, HR ACCESS • Pascale Boyaval, Directrice Marketing et Communication, Groupe CEGID • Stéphane Diebold, Vice-Président, GARF, Directeur, TEMNA • Patrick Visier, Directeur, AMV QPM • Michael Hamou, Secrétaire G énéral, Meta 4 France • Thomas Chardin, Responsable Marketing des offres RH, Groupe ADP • Maurice Ricome, Directeur des Ressources Humaines, Transition (Actions Ressources Humaines), membre d'Amadeus Dirigeants • Régis de Cerval, Commissaire général Solutions RH, INFOPROMOTIONS • Norbert Mouyal, Président du comité de Programme, le programme nous promet à nouveau cette année une édition exceptionnelle ! |
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 Focus eLearning Expo
Editeurs ou producteurs de contenus, de plateformes LMS ou de Serious Games… Tous s'accordent sur la bonne tenue du marché français
du eLearning, et sur son raccrochage avec les autres grands marchés européens.
Les grandes entreprises privées ou publiques sont passées à la vitesse supérieure, avec des objectifs précis de transformation d'une partie du
présentiel en eLearning.
Les PME y viennent aussi, grâce à des formules qui composent par exemple contenus sur étagère et coaching à distance. Et c'est heureux : il
serait dommage qu’elles passent à côté d'une approche de formation qui leur est bien adaptée.
Quant à l'offre, elle confirme maturité et capacité d''innovation. C'est le constat que nous pourrons faire à eLearning Expo, salon leader du eLearning en
France, en parcourant les allées ou en suivant un cycle des conférences qui réunit plusieurs centaines de professionnels chaque année.
E-learning-infos.com, premier site français d'informations professionnelles sur le eLearning, sera de nouveau présent, en tant que partenaire
presse du salon. |
| » accéder au site officiel eLearning Expo |
 Nouveauté 2011 : Serious Games !
Depuis deux ans, les visiteurs de eLearning Expo peuvent constater le nombre croissant
des exposants qui proposent une offre de Serious Games. Cette nouvelle
approche pédagogique autant que technique n’est plus du seul ressort des agences
pionnières… Beaucoup de prestataires jusque-là spécialisés dans la réalisation de
modules eLearning « classiques » ont entrepris de se diversifier dans le Serious
Gaming. Avec un solide argument : les entreprises elles-mêmes demandent à leurs
fournisseurs d’être à même de les servir sur l’ensemble du spectre « sur mesure » :
rapid learning, eLearning scénarisé, Serious Games… Nouveauté de l’édition 2011
: eLearning Expo a choisi d’accompagner ce mouvement de fond en intégrant un
nouvel espace – le village « Serious Games » - qui renforcera la visibilité des
exposants investis dans ce secteur et facilitera l’information des visiteurs.
Marquage, signalisation, modalités d’information spécifiques : le Serious Games
trouve le lieu qui lui manquait : professionnel, indépendant, tirant parti de son intégration
au sein d’un salon plus vaste et d’un programme de conférences qui fera la
part belle à cette thématique. |
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| (*) à partir de 14h00 |
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