LO MÁS LEÍDO DE LA SEMANA

NOTICIAS

19/11/2014 El informe “El compromiso de los empleados”, presentado por Juan-Luis Goujon presidente y CEO de BPI group Norte América y consejero delegado de MOA BPI group, concluye que los españoles ocupan la cuarta posición mundial junto con rusos norteamericanos e italianos que más se comprometen en el trabajo.

Los mexicanos se erigen como los más comprometidos del estudio, obteniendo una nota muy por encima del resto de países, con un 9,3, seguido de rumanos con un 8,7 y polacos con un 8,1.

Según este trabajo de campo, realizado entre más de 5.000 entrevistas en todo el mundo –de las cuales 300 de ellas se han desarrollado en España-, los españoles han sacado una nota del 7,9 respecto al compromiso, ligeramente por encima del resto de nacionalidades, con una nota de 7,8.

Respecto al orgullo de pertenencia a una empresa, España ocupa el quinto país del estudio en el que los trabajadores se sienten más orgullosos de trabajar en su actual compañía, después de México, Estados Unidos, Bélgica y Suiza, España.

El 46% así lo confirmó, un punto porcentual por encima de la media mundial, que se encuentra en el 45%. En México el orgullo de pertenencia a una empresa alcanza la tasa del 70%, el 59% en EEUU, el 48% en Bélgica y el 47% en Suiza.

Después de los rumanos, italianos, franceses y rusos, los españoles somos los que más importancia del mundo le damos al sueldo. El 42% de los encuestados en el estudio de MOA BPI respondió afirmativamente a “la creencia de que estar adecuadamente pagado resulta algo muy importante”. La media del resto de países se situó en el 36%.

Todas estas conclusiones del estudio, sin embargo, deben ser interpretadas en un contexto de crisis, en la que España está sufriendo una tasa importante de desempleo.

 PROVEEDORES DE RRHH